💼 自分に合う仕事選びのコツ：私の20年の職歴から学んだこと

皆さん、こんにちは。

今回は、少し恥ずかしいかもしれませんが、私が16歳から24歳頃までに経験した数多くの仕事を振り返り、その失敗の歴史から得た**「自分に合う仕事選びのコツ」**について、率直にお話ししたいと思います。

仕事が「うまくいく人」と「うまくいかない人」の違いは何でしょうか？私は、正直なところ、多くの職場で「うまくいかない人」でした。しかし、そのおかげで、今では少しずつ「自分に合う仕事とは何か？」という核心が見えてきました。

✅ 結論：「自己理解」と「妥協」が鍵

私が数々の職場を経て辿り着いた、仕事選びの成功法則は、以下のシンプルな二つの要素です。

1. 自己理解（徹底的な内省）：自分の特性、長所、短所、そして**「何が苦手で耐えられないか」**を知ること。

2. 妥協（現実の受け入れ）：完全に理想通りの仕事は存在しない。絶対に譲れない点と妥協できる点を明確に区別し、現実的な選択をすること。

🧠 失敗こそ最大の教科書！ 私の仕事経験と学び

私が経験した様々なアルバイトや正社員の仕事、そしてそこから得た「学び」を正直にリストアップします。この失敗の記録こそが、後の「自己理解」の土台となりました。

経験した仕事	結果	学び（苦手なこと）
🍣 食品工場（16歳）	2日で退職	単純作業は苦手
🍜 蕎麦屋の調理補助（17歳）	3日で退職	通勤が遠いと続かない
🥩 スーパー精肉部門（18歳）	2ヶ月で退職	寒さに弱い、上司との相性も重要
🍽️ ファミレスキッチン（19歳）	2週間で退職	頻繁なメニュー変更や厳しいルールは苦手
🕙 深夜コンビニ（19歳）	1年続いたが体調不良で退職	夜勤は体質的に無理、昼型人間を認識
📰 新聞屋（21歳・正社員）	1年半で退職	ブラック企業は避けるべき、長時間勤務NG
🎰 パチンコ店（23歳・正社員）	4ヶ月で退職	パワハラ環境はNG
🏠 不動産営業（24歳）	5日で退職	**長時間労働（朝7時～夜10時）**は無理
🛒 パチンコ屋アルバイト（24歳）	短期で退職	人間関係はやはり大事

🧭 失敗から見えてきた「私が苦手なことリスト」

数々の職場を転々とした結果、私の「苦手なこと＝絶対に避けるべき条件」が明確になりました。

• 夜勤

• 上司が面倒な職場（パワハラ・人間関係が悪い）

• 通勤が遠い

• 単純作業やルーティン業務

• 寒い職場

• 長時間勤務（サービス残業を含む）

💡 自分の価値観を明確にする：働く目的の整理

仕事選びの前に、「あなたは何のために働くのか？」を明確にしましょう。

軸	選択肢
目的	収入重視 vs やりがい重視
環境	安定性 vs 挑戦性
働き方	個人作業 vs チームワーク
業務内容	ルーティン vs 変化のある業務

私の場合、「安定的な収入」を確保しつつ、「健康的な生活（昼型勤務・短時間）」を送ることを最優先する、という軸が見えてきました。

📉 失敗を減らす転職活動の進め方

自己理解が進んだら、今度は「妥協」と「調査」のフェーズです。苦手な条件を除外した後、残った選択肢について徹底的に調べましょう。

🏢 企業研究の重要性

求人票の情報だけを鵜呑みにしてはいけません。

• 職場の雰囲気：口コミサイトやSNSで、実際の労働者の声をチェック（※情報に偏りがある可能性も考慮）。

• 労働時間の実態：残業時間や出退勤時間を具体的に質問する準備をする。

• 離職率や定着率：離職率が高い企業には、必ず原因があります。

🗣️ 面接での確認事項

面接は企業があなたを選ぶ場であると同時に、あなたが企業を選ぶ場でもあります。

• 1日の業務の流れ：具体的にどのような作業にどれくらいの時間を使うのか。

• チームの人数と年齢構成：自分が馴染める環境か、どんな人が指導してくれるのか。

• 繁忙期の状況：最も忙しい時期の残業や休日出勤の状況。

• キャリアアップの可能性：長期的に働ける環境か。

試用期間の活用

入社後の試用期間は、企業があなたを評価するだけでなく、あなたが企業を評価する双方向の確認期間です。「なんか違うな」と感じたら、早期にミスマッチを防ぐための行動を起こす勇気も必要です。

🎯 消去法で見えた「自分に合う仕事」

私の「苦手なことリスト」を一つ一つ消去法で除いていくと、残った条件は以下のようなものでした。

【残った条件】

• 昼勤務

• 通勤が楽な場所

• 肉体労働ではない（寒い場所ではない）

• 比較的ルールが明確で、個人で進められる作業（＝単純な接客や対人折衝が少ない）

その結果、現在私は職業訓練校のITコースに通い、昼勤務・パソコン作業・通勤が楽な事務職が向いているのではないか、と考えています。これは、私が長年の失敗経験から導き出した、最もストレスなく働ける可能性の高い選択肢です。

🎲 職場の人間関係は「運」と「努力」

どれだけ入念に調査をしても、職場の人間関係だけは、入ってみないと分からない部分が大きいのが現実です。これは、ある程度の「賭け」だと割り切る覚悟も必要です。

しかし、自分の**「人との関わり方」の傾向を理解し、「上司に好かれることも大切」**と学んだ過去の経験を活かせば、ミスマッチのリスクは減らせます。

📝 まとめ

自分に合う仕事を見つける道は、決して一直線ではありません。多くの失敗と遠回りこそが、あなたを深く理解するための貴重なデータになります。

1. 徹底的な自己理解：「何が得意か」よりも「何が苦手で耐えられないか」を明確にすること。

2. 苦手な条件を消去法で除外し、残った選択肢を現実的に探すこと。

3. 人間関係は運もあるが、事前の調査と入社後の努力でリスクを減らすこと。

これから新しい一歩を踏み出す皆さんが、自分の特性を活かせる「城」を見つけられるよう願っています！